Nos contacts
Nous sommes attentifs au fait de garder le contact avec nos candidats, afin de toujours proposer les meilleures opportunités.
Notre vivier actif est de 10 000 contacts.
L'approche directe
La connaissance approfondie des fonctions et des secteurs dans lesquels nous sommes spécialisés, nous permet d’identifier des cadres, qui ne sont pas en recherche mais dont les profils nous semblent particulièrement adaptés aux postes traités. Nous leur proposons en toute confidentialité des opportunités de changement professionnel.
Les annonces
Nous rédigeons avec vous les annonces et nous décidons ensemble du support le plus adapté à votre recherche. Nous vous présentons, sous forme de reporting, le suivi des retours.
Les réseaux sociaux
Nous sommes présents sur les principaux résaux sociaux, pour diffuser nos offres ou pour sourcer des candidats.
Les tests
Qu'ils soient techniques ou linguistiques, nous choisissons avec vous lesquels sont les plus pertinents pour votre prise de décision.
Le suivi hebdomadaire
Chaque semaine, nous vous transmettons un suivi de la progression de nos recherches.
Vous savez à tout moment qu'elles sont les difficultés et les avancées.
Le suivi après intégration
Nous vous présentons un compte rendu des trois premiers mois d'intégration du candidat que vous avez sélectionné.
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