CDI - 80/100K€ - Les Ulis 91
Nous recherchons pour notre client, société industrielle qualitative (convention de la métallurgie, un DRH F/H.
En collaboration directe avec le Président et le Comité de Direction, vous définissez les orientations sociales de l'entreprise et en assurez la mise en œuvre accompagné de votre équipe (4 personnes).
Vous accompagnez et proposez les changements nécessaires pour faire évoluer l'entreprise, en anticipant les besoins et en soutenant les initiatives de transformation.
Vous apportez conseil et assistance au Comité de Direction, aux managers, ainsi qu'à tous les clients internes et externes, y compris lors des audits clients et fournisseurs.
Vous menez à bien les différents projets RH en tenant compte des obligations légales et de la culture de l'entreprise.
Vous optimisez le potentiel humain de l'entreprise en organisant la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, tout en modernisant les outils RH pour sélectionner les plus adaptés.
Vous réalisez les recrutements nécessaires pour renforcer nos équipes.
Vous élaborez, en collaboration avec les chefs de service et l’assistante Formation, le plan de formation annuel de l'entreprise, en définissant les orientations sociales et budgétaires.
Vous assurez l’ingénierie de la formation, en organisant les évaluations annuelles du personnel avec l’assistante RH.
Vous planifiez et mettez en œuvre le plan de promotions annuel.
Vous participez activement à la politique de prévention en matière de santé au travail (maladies professionnelles, accidents du travail, absentéisme, sécurité, RPS, TMS…).
Vous échangez avec les organismes extérieurs (GIM, Inspection du Travail, CPAM, CRAMIF…).
Vous représentez l'entreprise lors de forums emploi, en collaboration avec le Responsable de la Communication externe.
Vous contribuez à la démarche RSE et participez aux initiatives associées.
Vous animez des réunions en fonction des projets RH.
Vous pilotez le processus S7, tout en manageant vos équipes et en veillant au développement des compétences de vos collaborateurs.
Enfin, vous veillez à respecter et à faire respecter les règles, procédures, instructions et consignes relatives à la qualité, la sécurité et l'environnement.
Profil :
De formation Bac+5 vous avez une expérience confirmé sur un poste en industrie idéalement sous la convention de la métallurgie.
Vous maitrisez le droit social ainsi que les relations sociales.
Vous avez de l'expérience en recrutement et vous maitrisez l'anglais.
Postulez : recrutement@adehos.fr
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