CDI - Massy - à partir de 40K€
Nous recherchons un Responsable Outillage Emboutissage F/H pour un site de production de 500 personnes.
Rattaché au Responsable Méthodes Emboutissages, vous assurer la disponibilité des outils d’emboutissage pour la fabrication des produits, en optimisant les coûts de maintenance pour la vie série et en optimisant les délais pour les outils prototypes.
Vos tâches :
Animer et conduire son équipe :
Gère les compétences, les temps et la capacité de ses collaborateurs,
Assure des conditions de travail adaptées et sûres à son équipe,
Fournit un support et accompagne ses collaborateurs,
Assure que les collaborateurs respectent les règles établies (internes et réglementaires),
Définit et suit les indicateurs pertinents pour mesurer la performance de son équipe,
Assure la communication depuis et vers son équipe.
Assurer la maintenance curative des outils d’emboutissage :
Assure une intervention rapide sur les outils montés sous presses à la demande de la production,
Organise les interventions sur outils en ligne avec le programme de production,
Réduit les temps d’arrêts presses relatifs aux outils au minimum.
Assurer la maintenance préventive sur les outils d’emboutissage :
Planifie les interventions sur les outils en fonction du programme de production,
Fait appliquer un plan de maintenance préventive adaptée à chaque outil,
Maitrise le temps passé sur les plans de maintenance préventive.
Améliorer les outils pour réduire les pertes en production et réduire les coûts :
Optimise les outils pour réduire les temps non productifs sous presse,
Perfectionne les outils pour augmenter les cadences de frappe,
Adapte les outils pour faciliter le travail de maintenance.
Tenir à jour les dossiers outillage :
Assure la collecte de l’historique de maintenance (tous types) sur les outils,
Adapte les plans de maintenance préventive des outils,
Est garant des mises à jour des plans outils série,
Gérer le parc machines pour les outilleurs :
Assure la réalisation par son équipe de la maintenance de 1er et 2nd niveaux (telle que définie par le service Maintenance),
Propose des évolutions du parc machines et de l’atelier dans les budgets d’investissements.
Organiser le service et optimiser son fonctionnement :
Définit les modes de fonctionnement du service et les documente dans le système de management interne,
Améliore les modes de fonctionnement du service pour augmenter sa performance.
Respecter les règles, les procédures ,instructions, consignes liées aux domaines de la qualité, de la sécurité et de l'environnement.
Informer son responsable des problèmes rencontrés.Identifier, proposer et mettre en place des améliorations relatives aux objectifs du service ou aux modes de fonctionnement interne.
Participer de la conception et jusqu’à l’industrialisation des nouveaux outils.
Compétences :
- Conception outils d’emboutissage
- Mise au point d’outils d’emboutissage
- Maintenance outils d’emboutissage
- Maitrise les outils informatiques de bureautique (pack office)
- Maîtrise d’un logiciel de la GMAO
- Maitrise les outils de résolution de problème (8D, 5M, 5 Pourquoi…)
- Anglais à un niveau opérationnel
Connaissances (études, expérience professionnelle, période probatoire, ...) :
- CAP technique au minimum
- Expérience de metteur au point
- Habilitation électrique BE-BT
Postulez : recrutement@adehos.fr